11月15日，湖南省人社厅党组书记、厅长李永军到中建五局调研，深入了解企业人才队伍建设、设计专业人才引进、技能人才培养以及中建五局高级技工学校筹设技师学院工作进展等情况。中建五局党委副书记、董事、总经理刘冬参加调研。

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李永军表示，中建五局起航于大三线建设时期的军工基地建设，为湖南经济社会发展作出了很大的贡献。人社部门将持续优化服务，在各项人才工作中给予更多支持，助力企业发展。 他提出四点希望： 一是 希望五局充分发挥央企优势，带头促进就业，吸纳更多高校毕业生和产业技术工人等群体就业； 二是 在全省发挥示范引领作用，进一步构建和谐劳动关系，落实好农民工工资支付等工作； 三是 积极探索人才使用、激励机制建设，做好相关经验总结，推广使用好国家“新八级工”制度，畅通技术技能人才的发展渠道； 四是 培养输送更多高水平技术技能人才，保持中建五局高级技工学校在技能人才培养方面的传统优势，辐射带动其他领域发展，引导更多劳动者走技能就业、技能成才、技能报国之路，为湖南产业发展培养更多高技能人才。

刘冬感谢省人社厅各级领导一直以来对五局的关心与支持，并就五局运营状况、人才管理、产业布局等情况进行汇报。他表示，五局将深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略，紧紧围 绕科技创新、培养大国工匠与高技能人才持续发力，不断塑造发展新动能新优势。

期间，李永军一行还参观了中建五局历史文化展厅，了解中建五局发展历史。

省人社厅相关处室单位，中建五局、中建五局高级技工学校有关负责人参加调研。

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